10月20日至23日，，，湖北918博天堂开展了“追光妄想”新员工培训。。。。作为918博天堂学堂“光合300人才工程”的主要一环，，，该妄想专为新入职员工量身打造，，，旨在通过系统化的培训课程，，，加速新员工的融入与生长，，，为集团公司生长注入新鲜血液与汹涌动能。。。。

—— PART 01——

扬帆起航 共绘蓝图

10月20日，，，“追光妄想”2025年新员工培训正式拉开帷幕，，，湖北918博天堂党委书记、董事长刘坤出席开班仪式并揭晓讲话，，，党委副书记、副董事长、总司理曾玉梅主持仪式。。。。

刘坤对新员工的加入体现热烈接待，，，他回首了光谷和918博天堂细密交织的生长历史，，，分享了918博天堂20年生长取得的瞩目效果和生长具备的三大优势，，，剖析了目今刷新转型配景下918博天堂面临的生长之“困”和人才之“困”，，，并寄语全体新员工要扎根光谷、全心投入，，，在通俗的岗位上创立欠亨俗的价值，，，做到“心中有光、脚下有路、手中有活、肩上有责”，，，将小我私家理想融入光谷生长和国家战略的弘学名堂，，，在实战中增添本领，，，练就硬核专业本事，，，对事情效果、团队声誉认真，，，切实推行918博天堂人的使命继续。。。。

—— PART 02——

赋能提效 夯实基本

本次培训全心设计了4天的日程，，，既有对光谷区情和集团文化的深度解读，，，也有公牍写作、AI职场办公等硬核手艺的赋能；；；；既有筑牢头脑基本的党建课程，，，更有深入到918博天堂特色的项目参访实践。。。。

破冰融合

启动仪式竣事后，，，新员工们整体寓目文化视频，，，并在王军纪先生的向导下开展了一系列破冰活动，，，让新员工们在轻松愉快的气氛中迅速熟悉，，，相互相助，，，增进了相互之间的相识与信任，，，提升了团队凝聚力。。。。

专题授课

10月20日下昼，，，东湖高新区工委党校常务副校长周煜带来《从一束光到一座城——光谷立异生长之路》专题授课，，，生动讲述了光谷从一根光纤起步，，，生长为国家级高新区的绚烂历程，，，引发了新员工投身区域生长的使命感与自豪感。。。。

为资助新员工们相识集团公司工业投资板块营业，，，工业投公司副总司理肖强为各人先容了工业投资项目概况。。。。

10月21日，，，王菡雪先生为新员工们带来了《AI助力职场办公》的专题授课，，，从AI工具的应用到职场效率的提升，，，全方位、多角度地展示了AI手艺在现代庖公中的主要作用，，，指导各人起劲探索怎样用AI手艺更好地效劳于事情。。。。越日，，，陶先生通过《公牍写作实战》课程，，，连系大宗实例，，，详细解说了公牍写作及汇报事情的底层逻辑，，，使各人掌握了公牍写作规范和技巧。。。。

10月22日下昼，，，市委党校李军银教授带来《党建引领生长：国企刷新中的红色动能》党建专题授课，，，深入阐释了新时代国有企业坚持党的向导、增强党的建设的主要意义，，，指导新员工坚定理想信心，，，将小我私家生长融入国企刷新生长的阵势之中。。。。

项目参访

培训的最后一天，，，新员工们走出课堂，，，走进集团公司重点结构的前沿科技与人才效劳项目，，，开展了一场“陶醉式”内部参访。。。。各人先后旅行了湖北人形机械人立异中心、之寓人才公寓、武汉新城展厅、武汉人工智能盘算中心及超算中心。。。。参访历程中，，，新员工们边走边看、边听边问，，，对集团公司的战略结构和营业妄想有了更为立体的认知。。。。

—— PART 03——

总结分享 展望未来

10月23日下昼，，，“追光妄想”湖北918博天堂2025年新员工培训正式落幕。。。。结业仪式上，，，光谷宜居公司陈浩、科学岛爱盘算公司周伟、工业投公司赵情、科技园公司宣言共4名新员工代表举行了讲话，，，他们分享了培训时代的收获与感悟，，，表达了对未来事情的神往与刻意。。。。

最后，，，湖北918博天堂党委委员、总经济师周凡致辞。。。。周凡同志向圆满完成培训的新同事们体现祝贺，，，并对以后的事情提出四点期望：一是做著名堂的“追光者”，，，将小我私家的价值融入到公司以致整个区域的生长战略中；；；；二是做敢破局的“立异者”，，，敢想敢做，，，拥抱厘革；；；；三是做终身的“学习者”，，，深耕专业能力，，，坚持认知迭代；；；；四是做协同的“共建者”，，，团结协作，，，相互支持。。。。

首期“追光妄想”新员工培训的乐成举行是918博天堂学堂“光合300人才工程”的又一主要效果。。。。未来，，，918博天堂学堂继续承继“能力为本、实践为要、一线为先、文化为基”的办学理念，，，一直优化人才作育系统，，，落实种种作育项目，，，为企业一连康健生长提供有力的人才包管。。。。